Il Consiglio comunale di Vittoria ha approvato il PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione). Si tratta di una nuova esigenza per le pubbliche amministrazioni, funzionale all’attuazione del PNRR.
Le amministrazioni con più di 50 dipendenti devono riunire in questo unico atto tutta la pianificazione relativa alla gestione delle risorse umane, all’organizzazione dei dipendenti nei diversi uffici, alla formazione e alle modalità di prevenzione della corruzione.
Il PIAO dura tre anni, ma viene aggiornato di anno in anno. Definisce gli obiettivi programmatici e strategici della performance; la strategia di gestione del capitale umano e di sviluppo organizzativo, anche attraverso l’utilizzo dello smart working, e gli obiettivi formativi annuali e pluriennali, finalizzati al raggiungimento della completa alfabetizzazione digitale, alla crescita culturale e alla qualificazione formativa del personale e alla progressione di carriera del personale.
Il Piano, infine, definisce le modalità di monitoraggio periodico dei risultati, compresi gli impatti sull’utenza, anche attraverso indagini sulla soddisfazione degli utenti.
Piena soddisfazione è stata espressa dal Sindaco di Vittoria Francesco Aiello che ha dichiarato: “approvato oggi questo strumento che non considero un traguardo di arrivo, bensì un punto di partenza per il rilancio dell’Istituzione. Finalmente si potrà tornare a programmare un aumento della forza lavoro ridotta in diversi settori. La rinascita della città parte anche dal PIAO”.
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