PERUGIA – Due anni di maltrattamenti e molestie, tra insulti e staccature dell’orecchio davanti a clienti e colleghi. Per questo motivo è finito sotto processo un ex direttore della filiale di Bastia di una nota catena di bricolage (estraneo ai fatti), accusato di atti persecutori nei confronti di un dipendente disabile. Invalido civile al 46 per cento, tra il 2016 e il 2018, sarebbe stato rimproverato con modalità ritenute vessatorie dalla Procura che lo accusa di “condotta reiterata, convergente nell’esprimere ostilità e intesa a umiliarlo, discriminarlo e isolarlo nel lavoro”. ambiente” .
E ieri in aula il dipendente si è presentato davanti al giudice Marco Verola che lo ha denunciato alla polizia e ha ricordato gli anni di rimproveri anche per il taglio di capelli e perfino di minacce, per i frequenti permessi e richieste avanzate dal dipendente. Negli atti del processo c’è anche un messaggio inviato a un collega con l’invito del direttore a “non dargli fiducia, dobbiamo isolarlo, deve essere impazzito”. Tuttavia, di inoltro in inoltro, l’effettiva paternità del messaggio non è stata ancora dimostrata. Con l’imputato, difeso dagli avvocati Stefania Farnetani e Francesco Gatti, che punta a dimostrare la correttezza del suo operato, con il suo potere gestionale e disciplinare confuso con maltrattamenti. Maltrattamenti per i quali il dipendente ha di fatto denunciato tutti i superiori dal 2014 al 2021, con le denunce che sono diventate un processo solo per il dirigente, 53 anni, trasferito in altra sede nel 2018. Il processo proseguirà ascoltando i testimoni della Procura – Il fascicolo appartiene al pm Giampaolo Mocetti, ma ieri in aula era presente il sostituto procuratore Mario Formisano per sostenere l’accusa – il 9 gennaio prossimo.
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Il Messaggero
