A seguito dell’ordinanza comunale sul blocco delle prestazioni lavorative per i lavoratori esposti al sole nelle ore più calde, da parte del Comune di Tarantino ed anche del Comune di Martina Franco, il CGIL insieme a FILEAscrivono a tutti i sindaci della provincia ionica.
“Abbiamo strumenti per prevenire il rischio di incidenti rilevanti e di morti – afferma il segretario generale della Cgil di Taranto, Giovanni D’Arcangelo e Francesco Bardinellasegretario della categoria FILLEA che riunisce tutti i lavoratori del settore edile”
Il riferimento è alla buona pratica già messa in atto dal comune capoluogo e in Valle d’Itria dai sindaci Rinaldo Melucci and Gianfranco Palmisano.
“Si prevedono ondate di caldo significative ed è importante che le pubbliche amministrazioni mantengano alta l’attenzione su un fenomeno che può determinare il destino non solo di chi lavora in campagna ma anche su ponteggio caldo– commentano ancora – per questo CGIL e Fillea chiedono che ciò avvenga con ordinanze simili a quelle già emanate che impongono il divieto di lavoro dalle 12 alle 16, utilizzando lo strumento di monitoraggio dell’ Lavoro limitato 2.0 che misura gli indicatori di rischio territorio per territorio.
Anche la Regione Puglia ha attivato un’ordinanza analoga ma solo per i lavoratori del settore agricolo, mentre i lavoratori esposti al rischio costituiscono una categoria molto più ampia.
Siamo disponibili a un confronto sul tema e a fornire anche tutta la nostra collaborazione nell’individuare i settori lavorativi più a rischio e le azioni da attuare – scrivono ancora D’Arcangelo e Bardinella – ma questa estate torrida non può rappresentare un rischio per quelle lavorazioni, spesso anche in assenza di condizioni di ristoro agevolate”.
La lettera della CGIL e della FILLEA di Taranto è stata inviata a tutti i sindaci di provincia di Taranto e ci auguriamo di avere presto un riscontro immediato, come hanno fatto i Comuni di Taranto e Martina Franca, che hanno subito recepito la situazione ed emanato un’ordinanza per garantire la sicurezza dei lavoratori.
Nel frattempo prosegue l’impegno della CGIL e della FILLEA che a livello nazionale continuano a sollecitare il Governo a dare una risposta strutturale e organica ai lavoratori esposti al rischio climatico.
La CGIL, infatti, chiede un intervento normativo su base nazionale per l’accesso ai servizi fondo di indennità per eventi climatici dal contatore delle 52 settimane.
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