Il lutto colpisce le persone in modi profondamente diversi, sia a seconda della sensibilità personale che del grado di vicinanza con la persona defunta. Questo è un argomento difficile da affrontare e richiede un’attenta sensibilità e un tatto che non tutti hanno. Poi, quando un’azienda deve discuterne, la situazione è ancora più complessa ed entrano in gioco forze e interessi diversi.
Un caso in particolare, però, ha lasciato tutti stupiti: un uomo ha mostrato sui social il modo in cui l’azienda per cui lavorava ha annunciato la morte di un suo collega e si è chiesto se questo approccio, così freddo e distante, non fosse tipico una società distopica.
L’annuncio della morte
Un uomo ha pubblicato un video sul suo account TikTok, @captainhowdylifein cui due foto si susseguono. Nella prima c’è un suo primo piano, la sua espressione abbattuta e la scritta: “Sto pensando a quella volta che è morto un mio collega e la mia azienda lo ha scritto negli ordini del giorno della riunione”. La seconda immagine è uno screenshot del triste annuncio.
Tra i vari punti da trattare e discutere durante l’incontro, leggiamo: “Gary è morto questo fine settimana”. Seguiti, come se nulla fosse, da altre questioni riguardanti l’azienda. Nella didascalia del video il ragazzo scrive: Non vi sembra distopico? Prendiamoci un momento di silenzio (per pensare a come riusciremo a raggiungere la quota di vendita in questo trimestre)”.
Gli utenti hanno commentato il video e condiviso il sentimento dell’uomo: «Annunciare una morte come parte di un punto elenco è assurdo», «Il mondo aziendale in America: comunque… qualcuno gli liberi la scrivania», «Brutale». Qualcuno poi ha avuto esperienze simili: “La settimana scorsa è morto un mio collega e hanno annunciato la sua sostituzione nella stessa mail in cui dicevano che era morto”.
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