Ecco il divieto grave che cambia la scuola. Imporre dure sanzioni contro coloro che la infrangono. E ci sono anche delle ottime novità
Non c’è quindi più pace per chi commette questo errore. Oggi è stato accertato che si tratta di comportamenti sbagliati per i quali possono esserci ripercussioni anche gravi. Quindi non ci sono più Ci scusiamo con i trasgressori: supera la linea “chi sbaglia paga” anche perché è stato adeguatamente informato prima.
Ecco la grande novità che riguarda il mondo della scuola. Mano ferma ora è posta anche contro chi opera nel mondo scolastico e non rispetta queste semplici regole norme. La punizione può essere davvero spiacevole per chi commette questo errore.
Lo stabilisce il Ministero dell’Università e della Ricerca con una nuova nota del 17 aprile 2024. Le modifiche si sono rese necessarie per adattare la nota precedente del 26 marzo 2021 alle modifiche apportate dal CCNL stipulato il 18 gennaio 2024. Approfondiamo l’argomento per cercare di capire.
Scuola e innovazione, le novità importanti
La nuova normativa è appena passata ed è giunto il momento della sua diffusione. Si parla delle modifiche alla normativa in merito segnalazioni di illeciti disciplinari dei dipendenti delle istituzioni AFAM.
Ora che, di fatto, una parte dell’innovazione scolastica è stata regolamentata, anche loro non potranno più continuare con questo comportamento. In caso contrario si comporteranno sanzioni.
Dopo i tanti casi di trasgressione riscontrati in tutta Italia, ora la legge che ne regola l’uso è stata approvata e le cose stanno così destinato a cambiare, e per sempre. Il citato regolamento ministeriale, infatti, stabilisce l’utilizzo delle caselle di posta istituzionali.
Tali strumenti innovativi, quindi, devono essere utilizzati solo per scopi strettamente connessi all’attività lavorativa o ad essa riconducibili. Ciò accade perché potrebbe essercene anche un utilizzo diverso compromettendo l’immagine della scuola stessa. È vietato anche l’uso di e-mail personali per comunicazioni di lavoro.
Oggi, quindi, nessun dipendente potrà permettersi di utilizzare la posta dell’Istituto per scopi personali. In caso di comportamento illecitoLe sanzioni previste, infatti, sono molto pesanti. Si parla di richiamo verbale nel primo caso di un reato di questo tipo e, solo successivamente, si ricorre a sanzioni di livello superiore.
I Direttori sono pertanto tenuti a segnalare alla Direzione Generale delle Istituzioni di Formazione Superiore i provvedimenti da essi adottati entro 10 giorni dalla piena conoscenza del fatto. Là notizia eccezionaleinfatti la norma introdotta dall’ultima norma è una sola: cioè ora anche gli amministratori possono incorrere in sanzioni se non promuovono l’azione disciplinare.
