La Camera di Commercio di Bolzano sostiene l’Equal Pay Day
Il Comitato per la promozione dell’imprenditorialità femminile della Camera di Commercio di Bolzano aderisce alla Giornata europea per la parità retributiva “Equal Pay Day”. L’obiettivo è sensibilizzare l’opinione pubblica sul divario retributivo tra uomini e donne e incoraggiare le donne a superarlo.
In Italia, ma anche in Alto Adige, esiste un divario salariale di genere. Ciò è dovuto anche alle diverse scelte professionali di uomini e donne. Questi ultimi, infatti, sono più spesso impiegati nei settori dove vengono corrisposti salari più bassi, ad esempio in quello sociale e assistenziale. Inoltre, le donne lavorano più spesso a tempo parziale o interrompono il lavoro per maternità o per esigenze di responsabilità che comportano cura e assistenza.
Per attirare l’attenzione su questo tema quest’anno in Alto Adige, il 19 aprile, viene organizzata l’iniziativa europea Equal Pay Day. Anche la Camera di Commercio aderisce all’iniziativa con propri progetti.
Nel 2011 la Camera di Commercio di Bolzano ha deciso di istituire un comitato interno per la promozione dell’imprenditorialità femminile. “Nell’interesse dell’economia locale, il Comitato persegue gli obiettivi di promozione dell’imprenditorialità femminile, incentivando la creazione di imprese da parte delle donne, favorendo la qualificazione degli imprenditori e delle donne in posizioni manageriali nonché rafforzando la posizione delle donne nelle imprese” , ha affermato La presidente del comitato Annemarie Kaser.
La Camera di Commercio di Bolzano ha lanciato il progetto “Donna nell’Economia”, che offre opportunità di formazione e mentoring per giovani imprenditori. Il progetto dà visibilità a imprenditori modello e supporta le associazioni femminili nel rappresentare gli interessi di categoria. Inoltre, periodicamente vengono pubblicate interviste alle donne che lavorano nell’economia, cioè imprenditrici e professioniste che ricoprono posizioni apicali, per aumentarne la visibilità e ispirare altre donne a intraprendere la strada dell’imprenditorialità.
L’Audit famiglia-lavoro della Camera di Commercio di Bolzano supporta i datori di lavoro altoatesini attraverso consulenza e assistenza professionale, accompagnandoli nell’attuazione di politiche aziendali e del personale favorevoli alla conciliazione lavoro e famiglia, fornendo così un modello tangibile di buone pratiche. L’obiettivo dell’audit su famiglia e lavoro è quello di sensibilizzare le nuove imprese e organizzazioni altoatesine sulla conciliazione tra famiglia, vita privata e lavoro.
Per favorire l’incremento della presenza femminile negli incarichi dirigenziali, la Commissione Provinciale per le Pari Opportunità delle Donne e il Servizio Donna, in collaborazione con il WIFI della Camera di Commercio di Bolzano, hanno proposto corsi di formazione per aspiranti consiglieri di amministrazione. Inoltre, WIFI organizza costantemente corsi di formazione specifici per le donne e l’evento “Donne in Economia Meeting”, durante il quale il pubblico femminile ha l’opportunità di partecipare a dibattiti e ricevere consigli pratici su temi rilevanti, nonché di condividere idee e stabilire nuove contatti con altri professionisti.
L’IRE – Istituto di Ricerche Economiche della Camera di Commercio di Bolzano fa parte del “Gruppo MINT”, coordinato dall’Ufficio Orientamento Scolastico e Professionale, che a sua volta fa capo all’Assessorato alla Cultura tedesco. Obiettivo del gruppo è sensibilizzare i cittadini, in particolare le donne, riguardo alle discipline MINT (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica).
Foto, Camera di Commercio Annemarie Kaser/c-Bolzano
