23:12 – sabato 25 maggio 2024
Merita attenzione l’asilo nido:
La UIL Scuola chiede impegno concreto
Di Fiore: “Abbiamo scritto all’assessore: il disagio vissuto da tutto il personale è diffuso. Riconosciamo al dottor Gerosa alcuni passi importanti, ma ora è il momento delle risposte. Calcestruzzo! Riapriamo il dibattito”.
Negli ultimi dieci giorni la UIL Scuola ha tenuto quattro diverse assemblee provinciali dedicate al personale degli asili nido provinciali e equiparati. Quattro assemblee perché il territorio provinciale era diviso in quattro parti: in questo modo abbiamo voluto cercare di incontrare e informare il maggior numero di persone. Contando il numero di cartoline raccolte, collezione che vi consegneremo, ma anche secondo il personale della sala cooperazione che ci ha ospitato, la UIL Scuola ha incontrato più di 1.500 persone.
Durante gli incontri informativi si è parlato di FoREG – ferie – progressione di carriera, centrale è stato il tema del cosiddetto undicesimo mese. E, quindi, del malessere diffuso vissuto dal personale docente e non docente.
I nostri uffici sono ben testimoni delle difficoltà che questo nostro livello scolastico sta incontrando, si pensi alle numerose richieste di iscrizione alle graduatorie della Primaria (come via di fuga dalla scuola dell’infanzia), nonché al notevole aumento delle domande di part-time.
Nel prendere atto del nuovo e diverso percorso intrapreso dall’Assessore all’Istruzione, la UIL Scuola ha chiesto a tutto il personale di rinviare in questo frangente le azioni di sciopero: azione che riteniamo inutile rispetto agli obiettivi che effettivamente vogliamo raggiungere.
Nel rispetto del benessere dei ragazzi e delle ragazze o dell’esigenza di tutti di “staccare” dagli impegni scolastici per dedicarsi al tempo libero, al gioco, alla relazione con gli altri e ad attività non a caso definite “ricreative”, è opportuno necessario individuare un ventaglio di proposte diverse da offrire alle famiglie. Questo è quello che abbiamo chiesto all’Assessore!
UIL Scuola Rua: “Nello spirito della nostra organizzazione sindacale riformista, “essere un sindacato e non solo apparire”, intendiamo evitare iniziative di protesta tanto strumentali quanto rischiosamente vane. È invece necessario avere delle risposte, dei feedback.
Chiediamo un incontro in tempi molto ristretti”.
