riduzione del personale e superlavoro.- Vipiù – .

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Audizione presso la Prima Commissione Consiliare dei Sindacati della Polizia di Stato di Vicenza e Provincia

Alla convocazione in I Commissione Comunale della sua presidente Lorenza Rizzini sul tema “Audizione dei sindacati della Polizia di Stato per fare il punto sul sottodimensionamento della Questura di Vicenza” rappresentanti dei sindacati attivi nel popolo hanno risposto Omar ComberlatoSegretario provinciale SIULP, Gaetano Tardavicesegretario regionale e provinciale SIULP, Fabio Buongiornosegretario provinciale LINFA, Vita Scifosegretario SILP Cigle Antonio De Virgilissegretario COISP.

Gli interventi, tutti in sintonia tra loro e incentrati sul servizio ai cittadini, nonostante la presenza di stipendi, seppur in fase di aggiornamento, non propriamente commisurati all’importanza e ai rischi del ruolo della Polizia di Stato (qui la sua operatività da noi segnalata, ndr), hanno sottolineato come il tema, che riguarda direttamente la sicurezza di Vicenza e provincia soprattutto, sia drammaticamente attuale con un drastico calo degli effettivi rispetto a quelli del 2008 fotografati nei dati di dettaglio diffusi in apertura di udienza e di seguito riportati.

I dati della Polizia di Stato forniti dai sindacati nel corso dell’audizione presso la Prima Commissione Comunale di Vicenza.

Se mancano solo 144 poliziotti, senza considerare i ruoli tecnici, anch’essi complessivamente in calo, come possiamo garantire la sicurezza, si chiedono retoricamente i sindacalisti, che pure lavorano sul campo, anche se di fatto sono costretti a fare doppi turni e a saltare le ferie, accumulandole in quantità, per spirito di servizio e di sostegno ai colleghi spesso soli in certe situazioni e, anche, per “necessità” economica?

Le attuali emergenze, per essere gestite, avrebbero richiesto, lamentavano i sindacalisti, una diversa distribuzione degli incarichi, non solo in base ai numeri suggeriti da un algoritmo poi rivelatosi tutt’altro che ideale e magari aderendo anche a una ventina di richieste di trasferimento a Vicenza di vari colleghi, anche di grandi città, che non ne avrebbero sofferto la mancanza.

NO”per arrivare a dicembre garantendo un servizio dignitoso ai cittadini“si potrebbe fare affidamento sulle “aggregazioni”, sugli assegnamenti temporanei di personale dalle città vicine, ma il problema non si risolverebbe certamente in modo sistemico.

Ciò che è necessario? – hanno chiesto i rappresentanti della Polizia di Stato di Vicenza -. E se succedesse qualcosa di grave come a Napoli per affrontare efficacemente il problema? E il futuro quando, per esempio per il Giubileo del 2025 a Roma, si corresse il rischio di vedere personale locale addetto a quell’evento particolarmente a rischio? E quando affronteremo il problema che potrebbe nascere da manifestazioni anti-Tav come quelle in Val di Susa? Interverremo dopo o vorremo prevenire, compito principale delle forze dell’ordine?”. Tanto per compiacere, tra i sindacati si è anche chiesto perché, di fronte all’aumento del livello di allerta nelle basi Usa, per le forze dell’ordine locali a Vicenza non sia cambiato nulla…

E così via nella più che giustificata “litania” dell’elenco dei problemi di un personale a cui è chiesto di garantire la sicurezza ma che si sente frustrato nel non poter lavorare al meglio a causa della sistematica carenza di agenti e funzionari, che costringe anche a doppi turni e mancanza di riposo, con ricadute sulla serenità e l’efficienza operativa di chi è a bordo delle auto di pattuglia o è attivo nei vari servizi di strada (e non solo con la burocrazia giudiziaria a seguire) e che, stanco oltre il limite, può correre e far correre rischi agli altri?Si tratta di una situazione simile a quella del personale sanitario. – hanno osservato Omar Comberlato, Gaetano Tarda, Fabio Bongiorno, Vita Scifo e Antonio De Virgilis che auspicano anche un adeguamento del loro organico per riportare la Polizia Locale a svolgere solo i propri compiti -.Anche i medici e gli infermieri sono molto carenti di personale e lavorano per la vita dei pazienti – hanno detto i rappresentanti sindacali – come facciamo per quella dei cittadini. E la salute e la sicurezza sono due bisogni primari dei cittadini

I consiglieri presenti, compresi quelli intervenuti Raffaele Colombara, Mattia Pilan, Luca Poncato, Giacobbe Maltauro e Alessandro Marchettiil “consenso” Sorrentino, Consolaro e avido (dove erano gli altri, molti dei più critici per la sicurezza della città) e il consigliere Matteo Tosettopur con qualche sfumata differenza, concordano sulle motivazioni e sulle preoccupazioni dei sindacati della Polizia di Stato di Vicenza: “la minore dotazione di personale a Vicenza rispetto alle analoghe città venete non può essere giustificata da problemi di bilancio statale – i sindacalisti hanno risposto ad un paio di giustificazioni velate di questo tipo – perché altrimenti quelle città avrebbero avuto assegnazioni più piccole e non più grandi”.

In attesa dell’incontro programmato per il 12 luglio dai sindacati della Polizia di Stato di Vicenza con tutti i parlamentari vicentini per “utilizzarli” come lobbisti, nel senso buono del termine, del territorio che rappresentano, come avrebbero fatto con successo i colleghi di altre città, è degna di nota la proposta finale di Colombara di “replicare”, magari con qualche aggiornamento, un documento di impegno da sottoporre ai deputati e ai senatori vicentini come già fatto nel 2017.

Da allora non è cambiato nulla, temo che possa ancora accadere, ma questo potrebbe essere un atto concreto a cui impegnarci.“, ha affermato Colombara, sulla stessa lunghezza d’onda il Presidente Rizzini, che si è impegnato a portare la questione in Consiglio Comunale.

Tuttavia, non dimentichiamolo, la soluzione o i passi avanti sono affidabili solo per il governo in carica.

In servizio perché se dal 2008 la situazione è peggiorata, le responsabilità devono essere equamente distribuite.

Per ora, pagano per poliziotti e cittadini stressati e sfruttati eccessivamente, che percepiscono una minore sicurezza.

 
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