Emirati annuncia un maxi piano di assunzione entro la fine del 2024. La più grande azienda del Medio Oriente, con sede a Dubai e oltre 100mila dipendenti nel mondo, con 3mila rotte aeree settimanali, 256 aerei e 170 destinazioni in 6 continenti, seleziona periodicamente gli assistenti di volo da inserire nel proprio squadra di bordo. Attraverso gli Open Day dell’equipaggio di cabina, Emirates Airlines seleziona hostess e steward da tutto il mondo. Due date sono previste in Italia nel mese di giugno.
Giornata porte aperte di Emirates in Italia
Il colosso dei cieli Emirati lo ha annunciato assumerà 5mila assistenti di volo tutto il mondo. Secondo la IATA, nel 2007 era la settima compagnia aerea al mondo, prima tra quelle mediorientali, in termini di passeggeri per chilometro trasportato, e nel 2012 la quarta. Emirates SkyCargo, la divisione cargo della compagnia, si è classificata al terzo posto in termini di tonnellate di merci trasportate per chilometro.
Grazie ai riscontri positivi da parte dei clienti, l’azienda ha ricevuto diversi premi e riconoscimenti, tra cui “Compagnia aerea dell’anno” nel 2011 assegnatale da Air Transport World e “Migliore compagnia per i servizi offerti durante il volo” assegnatale nel 2012 da Skytrax e la “migliore compagnia aerea del mondo”.
Adesso l’azienda ha in serbo un importante piano di assunzioni che coinvolge anche il nostro Paese. In Italia sono previsti 2 open day per il recruitment. Le date da segnare sul calendario, dopo l’appuntamento a Torino del 14 giugno, sono Milano il 24 giugno e Bari il 26 giugno.
In dettaglio:
- 24 giugno ore 9 MilanoDoubleTree by Hilton Milano Via Ludovico di Breme 77
- 26 giugno ore 9 BariHI HOTEL BARI Via Don L. Guanella, 15/c.
Requisiti
Ecco i requisiti necessari per candidarsi a lavorare presso Emirates:
- ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce titolo preferenziale
- ottima capacità di lavorare in team e personalità brillante
- altezza minima 1,60 mt
- portata minima del braccio di 212 cm stando in punta di piedi
- in grado di soddisfare i requisiti per il visto di lavoro negli Emirati Arabi Uniti
- almeno 1 anno di esperienza nel settore alberghiero o nel servizio clienti
- diploma di scuola superiore
- nessun tatuaggio visibile mentre si indossa l’uniforme
- per le giornate di reclutamento è inoltre necessario un dress code particolare, diverso per uomini e donne:
– donne: capelli raccolti e raccolti, trucco integrale, abbigliamento da ufficio e scarpe col tacco
– uomini: capelli in ordine, senza barba e viso ben rasato, abito da completo o da ufficio, scarpe eleganti.
Come funzionano gli open day
Il team di reclutamento fornisce una panoramica del ruolo aiutando i candidati a capire cosa aspettarsi mentre lavorano come equipaggio di cabina con Emirates e mentre vivono a Dubai. Poi arriva la valutazione: i candidati devono completare le attività di gruppo e sostenere un test online. Infine, un colloquio finale per conoscere meglio il candidato e la sua motivazione a lavorare in Emirates come assistenti di volo.
Per facilitare il processo di reclutamento durante gli open day, i candidati sono invitati a fornirne alcuni documenti (si consiglia di averlo a disposizione sul telefono copie digitali da condividere con il team di recruiting durante la giornata):
- CV aggiornato in inglese
- copia valida del documento di identità o del passaporto
- copia del diploma.
Stipendio e benefici
IL stipendio di un assistente di volo Emirates è composto da tre componenti: uno stipendio base fissouno retribuzione oraria per i voli operati è un’indennità per pasti all’estero. Lo stipendio medio totale è di ca 2.710 euro al mese. Da vacanze Ci sono 30 giorni all’anno. Viene fornito anche un biglietto aereo per il paese di origine, che può essere scambiato con qualsiasi destinazione Emirates dopo 3 anni di servizio.
Come spiega la stessa azienda, si tratta di numeri approssimativi per il Grado II (Classe Economica). Le indennità per vitto e pernottamento vengono accreditate sullo stipendio il mese successivo. La sistemazione in albergo e il trasporto da e per l’aeroporto sono forniti dalla compagnia stessa.
Tutto l’equipaggio di cabina lo è assicurato 24 ore su 24 in tutto il mondo attraverso polizze di assicurazione sulla vita e di assicurazione contro gli infortuni personali. Emirates offre a tutto l’equipaggio di cabina a pacchetto completo di servizi medici e dentistici presso le cliniche Emirates designate. Prevede inoltre un trattamento di fine rapporto di carattere non contributivo, ovvero una somma forfettaria valutata in base alla scala retributiva, al termine del periodo contrattuale.
A tutti i dipendenti viene inoltre assegnato un appartamento arredato gratuitamente, comprese le utenze di acqua e luce. Due/tre colleghi condividono un appartamento con 2/3 camere da letto e ciascuno ha la propria camera da letto ma condivide la cucina e la zona giorno. In alcuni appartamenti con tre camere da letto due persone potrebbero dover condividere un secondo bagno. Una volta terminato il periodo di prova, i dipendenti possono chiedere di trasferirsi in un altro appartamento in attesa della disponibilità. È possibile ricevere la visita anche da due familiari contemporaneamente e soggiornare nell’alloggio due volte l’anno per un massimo di 30 giorni a visita.
Puoi anche approfittare del vantaggi di viaggio del personale della compagnia aerea Emirates e di altre compagnie aeree in base agli accordi/politiche intercompagnie aeree.
