È intervenuto a Radio Crc nel corso della trasmissione “Si Gonfia la Rete”. Luciano Moggi, ex tecnico della Juventus: “Manna è un ragazzo intelligente, lo conosco piuttosto bene. Sta lavorando bene, ma deve acquisire l’esperienza necessaria che serve ad una squadra come il Napoli. Se partiamo dal presupposto che c’è De Laurentiis che è un padre maestro e fa tutto da solo, Manna può essere una buona spalla. Al fianco di De Laurentiis servono persone in gamba che mettano subito in pratica ciò che chiede.
Prima di arrivare a Napoli mi parlavano di Ferlaino come di una persona che voleva fare tutto da solo, ma ho trovato in lui una persona che mi capiva e che capiva anche il calcio, non era secondo a nessuno. Ammiro De Laurentiis come imprenditore, ma avrebbe dovuto imparare che basta essere un imprenditore e avere brave persone per gestire l’azienda. Se continua a dire “io, io, io” ho l’impressione che il Napoli avrà bisogno di tempo per riprendersi.
Conte sarebbe venuto per il rilancio, ma il presidente avrebbe dovuto tacere. Credo che abbia già altri impegni all’estero. La moglie ha un discreto feeling nei confronti del Napoli, ma Conte ha bisogno di spazio e se non glielo concede non porterà nemmeno risultati, motivo per cui escluderei una sua candidatura al Napoli.
L’italiano era in trattativa con il Napoli l’anno scorso, poi non si è fatto più niente e ora che la Fiorentina ha chiamato l’allenatore per prolungare il contratto, lui ha rifiutato e secondo me è l’ideale per De Laurentiis.
Quando si è presentato il problema dell’ammutinamento dei giocatori, Ferlaino ha voluto cambiare allenatore, mentre io volevo cambiare giocatori. Lui mi ha detto di no, sono stata via 3/4 giorni, poi è venuto a cercarmi e da quel giorno ci siamo capiti perfettamente: io lo seguivo, lui mi seguiva.
L’uomo giusto per il Napoli è Tare. Ha carisma verso i giocatori e poi capisce il calcio. Ha portato alla Lazio ottimi risultati equilibrati e buoni risultati sportivi. Il punto essenziale, però, è sempre capire se De Laurentiis vuole collaborare con i suoi dipendenti. È una persona molto intelligente e penso che avrà imparato dai suoi errori”.
