“Sindacati scavalcati”, e scatta l’allarme – .

Agenas ha dato mandato alla Regione di organizzare il percorso formativo finanziato con i fondi Pnrr, ma il sindacato denuncia la totale mancanza di pubblicità e trasparenza nella procedura di selezione dei tirocinanti: “Da qui la richiesta di notifica e di diffida per capire se e come sono stati rispettati gli obblighi legali e di contrattazione collettiva”. L’AVVISO

04 GIU – Nell’ambito dei progetti Pnrr è stato previsto un intervento per lo sviluppo delle competenze del personale sanitario e, nel caso sollevato da Anaao Assomed Fvg, riguarda la misura relativa a un corso di formazione manageriale. Il Ministero e, per suo conto, l’Agenas, hanno chiesto alla Regione di attuarlo. Cogliendo l’occasione, la lista dei 103 nominativi è stata successivamente approvata con il decreto regionale del 20 dicembre scorso, citato nell’avvertimento del legale dell’Anaao Assomed.

Dallo stesso decreto – si legge ancora nella richiesta di notifica e diffida – emerge che con nota dell’Agenas di dicembre è stato comunicato il parere favorevole relativamente alle candidature proposte dalla Regione per un totale di 103 studenti. In tutta questa operazione, però, i Sindacati. ne sono rimasti all’oscuro, e oltre a loro quello che Anaao Assomed Fvg denuncia tutti i potenziali dirigenti sanitari coinvolti.

“Il racconto del corso di formazione manageriale gestiti nelle stanze riservate della Direzione Centrale Sanitaria e delle Direzioni strategiche delle Aziende, con l’estromissione dei soggetti interessati, a nostro avviso – spiega il segretario regionale Anaao Assomed, Massimo Tosto – rende ancora più difficile il confronto efficace con chi è chiamato a gestire la sanità regionale”.

“Viviamo da alcuni anni in un contesto di estrema difficoltà per il Servizio Sanitario Nazionale – prosegue Tosto – caratterizzato da un fenomeno mai verificatosi prima, come l’abbandono delle strutture sanitarie pubbliche da parte di un numero crescente di professionisti. Ora condizioni di lavoro insostenibili, impossibilità di conciliare vita privata e lavoro, salari svalutati, mancata valorizzazione delle professionalità, sono le ragioni principali di quanto sta accadendo. E mentre tutti i partiti istituzionali parlano dell’importanza strategica delle risorse umane, assistiamo a decisioni e misure che umiliano chi resta al posto di lavoro”.

L’avvertimento di Annao Assomed Fvgtrasmessa alla Direzione Centrale Sanitaria, ha l’obiettivo di comprendere attraverso l’accesso agli atti se e come è stato bandito il bando secondo le consuete pratiche di trasparenza.

“Risulta invece che sono state violate le pari condizioni del personale interessato come tutti i dirigenti sanitari e la partecipazione sindacale – conclude il segretario Anaao Assomed Fvg – e che tale selezione è stata effettuata violando le regole di imparzialità e buon andamento e quindi, per quanto a noi noto, in violazione della correttezza e della buona fede. Siamo in attesa delle pratiche burocratiche e dell’iter pubblicitario che la Direzione Centrale Sanitaria ha comunque dovuto adottare, anche se abbiamo ricevuto l’autorizzazione da parte dell’Agenas”.

Endrius Salvaggio

04 giugno 2024
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