Il nuovo bando di concorso è prossimo all’apertura e sarà pubblicato sul sito del Dipartimento e sul portale InPa il 20 giugno, per coprire 350 nuovi posti di vigili del fuoco.
Sono circa 80, infatti, i pensionamenti previsti entro il prossimo biennio in provincia di Venezia, che contiamo di affrontare aderendo al bando di giugno. In attesa di conoscere i dettagli sulla struttura del bando, le prime indiscrezioni indicano che verranno assunti giovani sotto i 26 anni, che dovranno essere in possesso di un diploma di scuola superiore. Riceveranno una formazione specialistica volta ad acquisire tutte le competenze necessarie per garantire un servizio di prevenzione e soccorso sempre più efficiente ed adeguato.
I futuri vigili del fuoco risponderanno alla carenza di personale al Veneziano, per la quale la Fns Cisl Venezia aveva chiesto più volte di intervenire. Il precedente bando risale a marzo 2022 e fino ad allora si svolgeva indicativamente ogni cinque anni. Tuttavia, questo anticipo dei tempi evidenzia la necessità di un rinnovamento generazionale, che coinvolgerà numerose figure, tra cui team leader e responsabili di reparto. Si tratta quindi di personale altamente qualificato.
“Nei prossimi due anni – spiega il segretario generale della Fns Cisl Venezia, Lorenzo Zanon – l’organico subirà dei cali e speriamo che questa concorrenza possa risarcire. Aspettiamo di capire come verranno distribuiti gli uomini tra le varie zone d’Italia ma, non c’è dubbio che Venezia, per la sua particolarità, va salvaguardata“.
