Kanye West citato in giudizio da 8 dipendenti per presunto ambiente di lavoro ostile e salari non pagati – .

Kanye West citato in giudizio da 8 dipendenti per presunto ambiente di lavoro ostile e salari non pagati – .
Kanye West citato in giudizio da 8 dipendenti per presunto ambiente di lavoro ostile e salari non pagati – .

Kanye West non riesce a stare lontano dai guai. Nel giorno in cui i media russi hanno riferito della sua visita a Mosca, che includeva una visita alla Piazza Rossa e un soggiorno al Four Seasons, negli Stati Uniti circola la notizia che il rapper, che si fa chiamare Ye, è stato citato in giudizio dai dipendenti che chiedono danni per aver creato un ambiente di lavoro disumano e denigratorio e per non averli pagati, mentre sua moglie Bianca Censori inviava materiale pornografico allo staff. TMZ ha visto i documenti del tribunale che nominano West e Milo Yiannopoulos, l’ex capo del personale dell’azienda del rapper, YZY, come imputati nella causa. I due sono accusati di aver fatto false promesse di pagamento a dipendenti adulti e minorenni e di averli costretti a lavorare ore eccessive, mentre venivano apertamente presi in giro con battute razziste e definiti “nuovi schiavi”.

La moglie Bianca Censori non è tra gli imputati

Nonostante le accuse coinvolgano anche Censors, sua moglie non è tra gli imputati. Tutto è iniziato nella primavera di quest’anno, quando Ye ha deciso di lanciare un’app di streaming musicale per promuovere i suoi nuovi album indipendentemente da altre piattaforme come Spotify e Apple Music. Per il suo debutto nel settore tecnologico, West ha assunto un gruppo di sviluppatori da tutto il mondo, tra cui bambini di appena 14 anni. Questi nuovi dipendenti hanno lavorato per lo più da remoto, rimanendo in costante comunicazione con Ye, Milo e il resto del team tramite Discord, Zoom e Slack. È nelle chat di queste app che sono state incise le prove a sostegno del caso: emoji di volti neri e marroni inviate a dipendenti neri, un minorenne chiamato “sparatore scolastico” e l’uso costante di un linguaggio razzista e dispregiativo nei confronti dei dipendenti in base alla loro età, razza, genere, orientamento sessuale e nazionalità da parte dei manager per lo più bianchi che coordinavano il lavoro dalla sede centrale di Calabasas, a nord di Los Angeles.

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Contratto di volontariato per i minori

Ad aprile, Yiannopoulos aveva promesso di pagare agli sviluppatori 120.000 $ dopo il completamento dell’app. Ai minorenni è stato invece richiesto di firmare un accordo volontario. Più tardi quel mese, Ye ha anche annunciato il lancio di una società di produzione porno chiamata Yeezy Porn, per la quale aveva consultato il veterano del settore Mike Moz, ex marito dell’accusatrice di Donald Trump Stormy Daniels, secondo TMZ. Per “ispirare” i lavoratori in questa nuova impresa, a lungo sognata dal rapper più controverso d’America, sua moglie Bianca Censori ha inviato a un lavoratore un link di condivisione file con video hardcore, che potevano essere visualizzati anche dai minorenni. Dopo un periodo di lavoro ininterrotto, il team di sviluppatori ha consegnato un’app il 1° maggio. Ma i pagamenti non sono stati effettuati. È stato allora che è stata presentata la denuncia, che è stata presentata in tribunale con una causa per chiedere un risarcimento per salari e straordinari non pagati e danni emotivi.

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