Il gruppo Michelin ha annunciato l’introduzione di un “salario dignitoso” per tutti i suoi 132mila dipendenti, a cui si aggiungerà una “base di protezione sociale universale” composta da un congedo di maternità di almeno 14 settimane e quattro settimane di congedo di paternità retribuito al 100%. .
Qual è lo stipendio dignitoso
“È un impegno logico nei confronti di tutti i dipendenti del gruppo”, spiega all’agenzia di stampa France Presse l’amministratore delegato di Michelin, Florent Menegaux, aggiungendo che i dipendenti “consacrano tempo allo sviluppo e allo sviluppo dell’azienda e di noi, in cambio , diamo loro i mezzi almeno per una famiglia di quattro persone (due genitori e due figli) affinché un unico stipendio permetta loro di avere alloggio, vitto, ma anche divertimento, un po’ di risparmio”.
Il salario dignitoso è un concetto definito dal Global Compact delle Nazioni Unite, che stabilisce una serie di parametri per calcolare una retribuzione che consenta a ciascun lavoratore di provvedere ai bisogni essenziali della propria famiglia (cibo, alloggio, trasporti, istruzione dei figli, spese sanitarie, ecc.) .) ma anche per costruire risparmi precauzionali e acquisire beni di consumo. Questo salario, detto anche dignitoso, può variare non solo in base ai componenti del nucleo familiare o al Paese di appartenenza, ma anche all’interno dello stesso Paese in base al costo della vita locale. In Francia, ad esempio, lo stipendio dignitoso ammonta a quasi 40mila euro lordi annui a Parigi, mentre a Clermont-Ferrand, sede della Michelin, è poco più di 25mila euro. Oltralpe il salario minimo è intorno ai 21mila euro.
Stipendi dei dipendenti italiani
Michelin non ha fornito dati per l’Italia, dove lavorano circa 3.200 dipendenti. Secondo le stime fornite da Florianne Viala, direttrice delle retribuzioni del gruppo, “in media, il salario dignitoso rappresenta tra 1,5 e 3 volte il salario minimo” del paese o del settore interessato. Nel caso del settore della gomma e della plastica, in Italia il salario minimo è di circa 1.530 euro. Secondo Viala, il salario minimo dei dipendenti Michelin dovrebbe essere compreso tra 2.300 e 4.500 euro.
Protezione universale
Certamente anche i lavoratori italiani del gruppo potranno beneficiare della protezione sociale universale che prevede l’istituzione di un congedo di maternità/adozione di almeno 14 settimane e di paternità/adozione di almeno 4 settimane, retribuiti al 100%. Inoltre, in caso di decesso del dipendente, è prevista la corresponsione alla famiglia di un’indennità “pari ad almeno un anno di retribuzione effettiva e di una pensione scolastica per i figli fino al termine delle scuole superiori e indipendentemente dall’anzianità di servizio del dipendente”. è previsto. “. Infine, «sarà garantita una copertura sanitaria che copra non solo ricoveri o emergenze ma anche maternità, visite e cure ambulatoriali».
