CARBONERA – Dopo circa due anni sono terminati i lavori di costruzione dell’edificio che d’ora in poi ospiterà gli uffici delle aziende dell’azienda Famiglia Fabbrini. Un intervento ambizioso firmato dagli architetti Michel Carlana, Luca Mezzalira e Curzio Pentimalli di studio Carlana Mezzalira Pentimalli di Treviso, con cui i progettisti hanno immaginato un edificio all’avanguardia che, prima ancora che ospitare uffici, fosse un luogo capace di ripensare lo spazio collettivo. La nuova sede, un edificio contemporaneo strutturato su 4 piani, è stata realizzata ex novo a pochi passi da quella storica di Via Giacomo Bortolan a Vascon di Carbonera, nei pressi del casello autostradale di Treviso Nord. Al piano terra si trovano le sale riunioni istituzionali, la caffetteria, lo spazio showroom e l’area food.
Al primo piano gli ambienti Itagency, mentre al secondo gli ambienti Exclama, Faba e Maikii. La struttura di ciascun piano si ripete pressoché invariata salvo alcune distinzioni legate alle diverse esigenze di business di ciascuna azienda. Il progetto è stato pensato innanzitutto per migliorare la qualità del luogo di lavoro, ma soprattutto per aumentare l’efficienza condivisa, nel pieno rispetto delle reciproche differenze. La concezione estremamente permeabile e flessibile degli spazi, particolarmente evidente nelle aree comuni dislocate all’interno dell’intero edificio, è infatti orientata al principio di piena condivisione e integrazione, e trova la sua massima espressione nella copertura, che all’occorrenza è può diventare un luogo collettivo e di incontro, a sua volta valorizzato dal particolare intervento artistico di Lorenzo Mason Studio.
IL WELFARE IN PRIMO PIANO: UNA SEDE A MISURA DELLA PERSONA
L’attenzione al benessere del personale è evidenziata dal nuovo programma di Welfare, che promuove l’equilibrio tra lavoro e vita personale attraverso iniziative come un’area ristorazione dedicata, una mensa, flessibilità oraria e formazione continua. La possibilità di iniziare la giornata lavorativa in un orario compreso tra le 7.30 e le 9.30 nel rispetto dell’orario complessivo fissato tra 38 e 40 ore a seconda dell’azienda, ma con venerdì brevi per tutti i dipendenti, dando così la possibilità di beneficiare di un orario più lungo fine settimana. In questo modo le aziende della famiglia Fabbrini si impegnano a garantire il benessere psicofisico dei propri dipendenti.
