Descrizione: Deval SpA ha avviato un processo di selezione volto ad individuare sette risorse da inserire nell’area tecnica. Contratto di lavoro a tempo indeterminato, con possibilità di crescita professionale e contratto a tutele crescenti.
Le attività lavorative richieste comprendono interventi su reti e impianti ad alta e bassa tensione, oltre ad attività specialistiche quali misurazioni elettriche e verifiche sugli impianti.
La sede di lavoro sarà individuata a discrezione della Società in una delle sedi della Società
presente nel territorio della Regione Valle d’Aosta nei comuni di Pré-Saint-Didier, Aosta e Verrès, con l’utilizzo di automezzi aziendali e servizio di picchetto.
I requisiti per partecipare alla selezione sono il possesso di un titolo di istruzione secondaria di primo grado, la cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, la patente di guida di tipo B e l’idoneità fisica alle mansioni richieste. È richiesta inoltre la disponibilità al servizio di reperibilità e all’utilizzo di strumenti informatici per lo svolgimento delle attività operative.
La retribuzione prevista è in linea con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, con inquadramento di livello C1 e una retribuzione annua lorda pari a 21.231,59 euro, comprensiva della tredicesima e quattordicesima mensilità.
La scadenza è fissato per la presentazione delle domande alle 18:00 Martedì 28 maggio 2024.
Per informazioni potete inviare una mail all’indirizzo: [email protected]
Avviso di selezione
Domanda di partecipazione
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