« ASSEMBLEA DI LISTA “CIVICA OFFICINA COMUNE”, FOCUS SU SVILUPPO INDUSTRIALE E SALARI » – .

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13:34 – Mercoledì 8 maggio 2024

(Il testo che segue è interamente tratto dalla nota stampa inviata all’Agenzia di Opinione) –

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Cgil Cisl Uil ha incontrato ieri sera la lista Officina Comune. Di seguito il comunicato stampa congiunto. Rovereto. Al centro lo sviluppo industriale e la questione salariale. Confronto tra CGIL CISL UIL e Officina Comune. I sindacati sottolineano l’importanza del dialogo sociale.

Un incontro informale per confrontarsi e discutere insieme alcune traiettorie di sviluppo della città di Rovereto. È con questo spirito che ieri sera la Cgil Cisl Uil ha accolto l’invito della lista civica Officina Comune. All’incontro erano presenti i segretari generali di Cgil e Uil, Andrea Grosselli e Michele Bezzi, e Matteo Salvetti, segretario generale del Feneal per la Uil, il candidato sindaco Michele Dorigotti e gli altri esponenti della lista.

Circa due ore di dibattito in cui si è parlato di sviluppo industriale, scarsa manodopera e appalti. I sindacati, dal canto loro, hanno ribadito la centralità dell’industria per un equilibrato modello di sviluppo economico e sociale della comunità roveretana. “Abbiamo sottolineato, e siamo concordi, che un’industria forte e innovativa è un importante punto di forza per l’intero tessuto economico, anche per il settore terziario sia nei servizi, che possono qualificare l’offerta, sia per il commercio che ha ricadute positive se aumenta il potere d’acquisto delle famiglie. Abbiamo quindi chiesto all’amministrazione di domani di essere pienamente disponibile a supportare le attuali realtà industriali come Manifattura futuro e Meccatronica”.
Un tema che è strettamente legato alla questione salariale. “Non c’è dubbio che i settori a più alta produttività come l’industria offrono migliori condizioni retributive e fungono anche da volano per altri settori, stimolando la domanda interna”.

La scarsa qualità della manodopera e degli appalti è stato quindi l’ultimo argomento discusso. “Si può trovare spazio all’interno della contrattazione collettiva per migliorare le condizioni retributive di chi lavora in appalto, applicando contratti collettivi che offrano condizioni migliori e più rispondenti al reale potere d’acquisto del contesto roveretano”.
All’interno di questi temi, nel confronto con i rappresentanti di Officina Comune, temi come la sicurezza sul lavoro, la piena integrazione dei migranti, il ruolo della scuola, il protagonismo dei giovani e la conciliazione vita e lavoro per favorire l’occupazione femminile.
I rappresentanti di CGIL CISL UIL hanno concluso sottolineando la piena disponibilità al confronto, nella consapevolezza che il dialogo sociale tra pubbliche amministrazioni, sindacati e associazioni imprenditoriali costituisce il metodo più efficace per costruire soluzioni condivise nell’interesse dell’intera comunità.

 
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