Nuovi posti di lavoro stanno arrivando con Carrefour. Vediamo come ottenere il lavoro che ti farà guadagnare più di 1.600 euro al mese.
Carrefour nasce in Francia nel 1959. Nel corso degli anni la catena di supermercati ha avuto un successo rapido ed esponenziale, confermandosi tra i marchi leader nel settore della grande distribuzione organizzata.
Attualmente, infatti, l’azienda francese è la prima in termini di vendite e ricavi in tutta Europa. Con i suoi supermercati, ipermercati, centri commerciali, ipermercati e ipermercati è presente in 30 paesi del mondo ed è presente e molto apprezzato anche in Italia, dove vanta quasi 1.500 punti vendita e più di 12mila collaboratori.
La nota catena della grande distribuzione, però, prosegue con la sua campagna di recruiting rivolta a candidati con e senza esperienza da inserire nei diversi punti vendita presenti su tutto il territorio nazionale. Vediamo quali sono i profili ricercati e come candidarsi all’offerta di lavoro Carrefour.
Assunzioni Carrefour: i profili più ricercati
La nota catena di supermercati francese vanta già numerosi punti vendita nel nostro Paese e diverse migliaia di collaboratori. Tuttavia è costantemente alla ricerca di personale da inserire nei propri punti vendita, con o senza esperienza.
Nello specifico Carrefour ricerca varie figure come: Addetti alle vendite, specialisti del fresco, capi reparto, studenti responsabili di negozio. Le ricerche sono rivolte principalmente a giovani laureati o laureati, con o senza esperienza per posizioni a tempo determinato o indeterminato.
Come candidarsi alle offerte di lavoro Carrefour
Come abbiamo visto sono numerosi i profili ricercati dal noto brand francese. Inoltre offre la possibilità di inviare anche una candidatura spontanea per possibili future assunzioni. Per inviare il proprio CV è sufficiente collegarsi alla sezione del sito aziendale dedicata al recruiting “Lavora con noi”. Da qui puoi verificare tutte le posizioni aperte, le sedi di lavoro e i requisiti da soddisfare inserisci il tuo CV nel database aziendale.
Il Gruppo è caratterizzato da una significativa diversificazione dei profili professionali, con più di 300 ruoli diversi, quindi se al momento non c’è nessuna posizione aperta adatta alle tue esigenze, puoi candidarti per la posizione desiderata. I candidati selezionati verranno poi contattati per un primo colloquio. Insomma, chiunque desideri lavorare con un Gruppo solido e in continua espansione non deve perdere questa opportunità e inviare subito il proprio CV attraverso la pagina riservata alle carriere e alle selezioni. “Carrefour Lavora con Noi”.
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