“Dedico il premio a mio marito, anche lui collega di lavoro” – .

“Dedico il premio a mio marito, anche lui collega di lavoro” – .
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Su tutto il territorio nazionale, 71 dipendenti di Poste Italiane verranno insigniti del premio “Stelle al Merito per il Lavoro”, assegnato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. La Commissione nazionale istituita per l’occasione e per il quindicesimo anno consecutivo ha deciso di premiare per la provincia di Forlì-Cesena il prestigioso titolo di “Maestro del Lavoro” a Patrizia Fiorini, responsabile commerciale della sede di Piazza Aurelio Saffi. In attesa del riconoscimento formale da parte della Prefettura di Forlì-Cesena, previsto per il primo maggio, per meriti “di competenza, operosità e buona condotta morale”.

Patrizia Fiorini ha una lunga esperienza all’interno di Poste Italiane. Assunta nel lontano 1984 con la qualifica di perito tecnico, ha iniziato la sua carriera svolgendo incarichi specialistici prima presso la Telex Centrale di Bologna e poi nella struttura regionale del Circolo Costruzioni. Con la trasformazione organizzativa di Poste Italiane in Società per Azioni, cambia settore, ricoprendo prima l’incarico di direttore degli uffici postali della Filiale 3 di Imola e poi diventando, nel 2000, responsabile commerciale della filiale del Comune di Bologna. Successivamente con lo stesso ruolo ha lavorato nella filiale di Ferrara ed attualmente nella filiale di Forlì/Cesena.

“È un onore ricevere questo riconoscimento – dichiara il manager – che ripaga l’impegno, la tenacia e la passione investiti nella vita lavorativa. Voglio condividere questo importante traguardo con tutti i colleghi con cui ho collaborato in questi anni e Dedico questo onore a mio marito Fabrizio, compagno di vita nella crescita di nostra figlia Eleonora e collega di lavoro presso Poste Italiane”.

Le “Stelle al merito per il lavoro” vengono assegnate ogni anno a lavoratori di aziende pubbliche e private, con età minima di 50 anni e anzianità lavorativa continuativa di almeno 25 anni. Il 50% è riservato a coloro che hanno iniziato la propria attività dal livello contrattuale più basso livelli e si sono distinti per il loro apporto umano e professionale.

 
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