CALABRIA – Il 29 giugno 2024 si è tenutaAssemblea Ordinaria di Federmanager Calabrial’associazione sindacale che rappresenta, sostiene e sostiene i dirigenti, i dirigenti, gli amministratori delegati e i professionisti delle aziende che producono beni e servizi in Calabria.
“Federmanager Calabria – si legge nella nota – fa parte di una rete nazionale che conta 180.000 soci, 55 sedi territoriali e una presenza consolidata dal 1945. L’Assemblea ha visto una numerosa partecipazione di manager provenienti da tutta la regione. Nel corso dell’evento Luigi Severini è stato eletto all’unanimità Presidente di Federmanager Calabria. Severini è riconosciuto da tutti i soci come il naturale rappresentante dei valori culturali e delle capacità manageriali che la categoria manageriale dovrà esprimere nei prossimi anni. L’Assemblea ha inoltre eletto 7 Consiglieri: Mario Alvaro (Vicepresidente), Giampiero Costantini, Francesco Cusimano, Francesca Maria Marino, Holy Marazzita, Sabrina Mileto e Antonio Maria Mirante. Sono stati inoltre eletti 4 Sindaci: Paolo Archina (Presidente), Walter Vesperi, Francesco Reda e Luigi Celano. Sono stati nominati ospiti permanenti del Consiglio: Francesco DeMarco (Coordinatore Gruppo Pensionati); Sabrina Mileto (Coordinatore Gruppo Minerva Donna); Roberto Lomoio (Coordinatore Gruppo Giovani). Infine è stato nominato all’unanimità Segretario dell’associazione Luca Rosario Provenzano.
Il Presidente Severini, rivolgendosi all’Assemblea, ha dichiarato: «È con grande gratitudine che accolgo la conferma di questo importante incarico. Ringrazio di cuore tutti i soci per la stima e la fiducia che hanno dimostrato nei miei confronti. Il mio impegno sarà volto a mettere al centro la cultura manageriale, basata sul merito, e a valorizzarla soprattutto tra i giovani della nostra Calabria. Nel corso dell’odierno incontro pubblico, che ha visto una nutrita partecipazione, abbiamo discusso dell’importanza delle competenze nelle nuove tecnologie, come l’intelligenza artificiale, e di come la rivoluzione digitale possa rappresentare una straordinaria opportunità per la nostra regione. È fondamentale trovare strategie efficaci per convincere i giovani a investire in Calabria e credere nella meritocrazia, contrastando così la fuga dei cervelli. Come dirigente sono orgoglioso del contributo sociale, culturale ed economico che la nostra azione ha sempre offerto alle istituzioni. Questo impegno merita di essere riconosciuto e valorizzato oggi. Nel corso del mio mandato mi dedicherò con determinazione a promuovere la coesione sociale e a far confluire le migliori competenze. Faccio inoltre i miei complimenti a tutti i colleghi eletti, con i quali sono certo che collaboreremo con entusiasmo e professionalità per raggiungere i nostri obiettivi comuni».
