Il colosso americano dell’e-commerce è alla ricerca di nuovo personale da inserire nel proprio organico. Vediamo quali profili sono ricercati e come candidarsi.
L’azienda americana di e-commerce fondata da Jeff Bezos nel 1994 ha fatto tanta strada negli anni fino a diventare un vero colosso.
Attualmente Amazon è quotata al NASDAQ e conta oltre 1 milione e 600mila collaboratori a livello globale.
È presente nel nostro Paese dal 2010 e impiega quasi 18mila dipendenti, anche se da tempo il noto marchio ha ha lanciato una massiccia campagna di reclutamento rivolto sia a persone con esperienza che a giovani laureati, laureandi o laureati. Sono numerosi i profili ricercati per le varie sedi presenti su tutto il territorio nazionale.
Nuove assunzioni Amazon: profili ricercati
Il colosso commerciale è presente nel nostro Paese dal 2010 e conta attualmente quasi 18mila collaboratori. Trattandosi però di un’azienda in continua espansione, Amazon ha lanciato da tempo una vasta campagna di recruiting rivolta sia a personale con esperienza pregressa che a giovani laureati, laureandi o laureati.
I profili più richiesti sono: magazzinieri addetti alla movimentazione delle merci, al ricevimento dei prodotti, al confezionamento, allo smistamento e alla spedizione. Anche Amazon effettua ricerche personale disponibile a lavorare in smart workingAnche in questo caso i profili richiesti sono diversi. I requisiti, chiaramente, cambiano in base al profilo desiderato, ma in generale possiamo dire che sono gradite disponibilità al lavoro su turni, flessibilità, motivazione e predisposizione al lavoro di squadra.
Lavorare in Amazon: come candidarsi alle offerte
Al momento ci sono molte posizioni aperte su Amazon. Per visionarli tutti è sufficiente collegarsi al sito aziendale ed accedere alla sezione dedicata “Amazon lavora con noi”. Una volta individuato e selezionato il profilo e la sede di lavoro di maggior interesse, sarà possibile inviare il proprio CV e allegare una lettera di presentazione (facoltativa), previa registrazione al portale compilando il form.
Insomma, chiunque sogni di lavorare per un gruppo solido, moderno, organizzato e in continua crescita non deve perdere questa opportunità lavorativa. Amazon, tra l’altro, investe molto sui giovani ed è sempre pronta a inserire nuovi talenti nel suo gruppo attraverso programmi di stage e stage, a cui spesso seguono contratti di lavoro a tempo determinato o indeterminato.
