Sta arrivando quattordicesimo pagamento mensile tra giugno e luglio. Si tratta di una somma in più che viene corrisposta, se prevista dal contratto, ai dipendenti e ai pensionati di importo basso. Ecco a quanto ammonterà e quando verrà accreditato.
Il quattordicesimo
La quattordicesima mensilità è una compenso differito che viene retribuito se previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento (Ccnl). L’importo della quattordicesima matura ogni mese di lavoro ed è corrisposto in un’unica rata in base all’art scadenze previste dai contratti collettivi individuali. Ricordiamo che la tredicesima è obbligatoria per legge per tutti i dipendenti, a differenza della quattordicesima che non è spettante a tutti ma è regolata dai contratti collettivi nazionali individuali di lavoro (Ccnl) o dai contratti individuali.
Quant’è
L’importo della quattordicesima si calcola sommando i ratei individuali che il dipendente matura per ogni mese di lavoro in azienda. Inoltre, se il lavoratore ha lavorato per l’intero anno di maturazione, l’importo della quattordicesima retribuzione viene normalmente definito pari all’incirca al compenso prevista per il mese di erogazione. Qualora il contratto collettivo non preveda il pagamento della quattordicesima mensilità, l’azienda può scegliere di corrisponderla comunque attraverso un apposito accordo interno. Un esempio? Se la liquidazione avviene entro il 30 giugno di ogni anno, l’importo della misura sarà pari alla retribuzione di giugno.
Cosa ha un impatto negativo?
Coloro che sono stati assunti durante il periodo di vesting otterranno un quantità calcolato sulla base dei mesi di permanenza in azienda. IL giorni di assenza incidono negativamente sulla quattordicesima in quanto nel calcolo si tiene conto dei mesi in cui il dipendente è stato alle dipendenze dell’azienda, ad eccezione delle assenze che non consentono la maturazione della quattordicesima, come ad esempio assenze non retribuite o ingiustificate, sospensione del rapporto di lavoro lavoro e della retribuzione, dei congedi non retribuiti, dei congedi parentali e della cassa integrazione corrisposti direttamente dall’INPS.
La misura per i pensionati
Per il pensionati la quattordicesima è destinata a sostenere economicamente chi ha redditi medio-bassi. L’importo viene corrisposto ai pensionati di almeno 64 anni con reddito complessivo fino al doppio della rata minima annua del Fondo Dipendenti (dal 2017), titolari di una o più pensioni dell’Assicurazione Generale Obbligatoria e forme sostitutive, esclusive ed esenti dallo stesso, gestiti da enti pubblici di previdenza obbligatoria.
Come indicato sul sito dell’INPS, in base all’art clausola di salvaguardiase il reddito complessivo annuo del soggetto supera una volta e mezza o due volte il minimo ma è inferiore a tale limite maggiorato dell’ulteriore somma dovuta, l’importo della quattordicesima viene comunque corrisposto fino al raggiungimento del limite maggiorato.
I pensionati che hanno diritto alla quattordicesima la riceveranno insieme all’ Pensione luglio 2024. Chi raggiunge i requisiti dopo il 31 luglio 2024 riceverà l’importo a dicembre 2024. La somma varia in base ai limiti di reddito e agli anni di contributi versati, oscillando generalmente tra 336 e 655 euro.
