Qualità degli investimenti, qualificazione professionale del capitale umano e miglioramento del benessere dei lavoratori: questi i punti chiave del bando ‘Ricerca e sviluppo per innovare le Marche’ che stanzia complessivamente 54,6 milioni di euro di risorse PR FESR 21-27 per progetti di sviluppo ricerca e sviluppo.
Con il decreto emanato oggi dalla Regione Marche, 228 imprese (35 grandi e 193 PMI) potranno avviare nelle prossime settimane 96 progetti di ricerca industriale e sviluppo sperimentale strategici per la competitività del sistema produttivo e il tessuto socio-economico. crescita delle Marche. I progetti ammessi, che verranno realizzati nell’ambito della strategia regionale di specializzazione intelligente, riguardano il sistema casa, arredo e ambienti di vita (15), il sistema moda e persona (14), la meccanica e ingegneria (36), l’agricoltura sistema alimentare (8), prodotti e servizi per la cultura e l’istruzione (6), prodotti e servizi per la salute (11) ed economia dei servizi per il turismo (6). Complessivamente le aziende sosterranno 92,5 milioni di euro di investimenti in ricerca e sviluppo.
“Un provvedimento importante che genera altrettanti investimenti sul territorio – ha affermato il presidente della Regione Marche, Francesco Acquaroli – in quello che è un settore chiave per lo sviluppo e la competitività del nostro tessuto economico e delle nostre imprese”.
“Abbiamo messo in campo risorse importanti per sostenere la competitività delle imprese e valorizzare i progetti migliori – afferma Andrea Maria Antonini, assessore allo Sviluppo economico – Abbiamo puntato anche sullo snellimento delle procedure e sulla riduzione dei tempi per le fasi di verifica della rendicontazione.
Mai come oggi la Regione Marche ha messo a disposizione così tante risorse per incentivare le imprese a investire in ricerca e sviluppo. L’eventuale risparmio potrà essere utilizzato per avanzare in graduatoria al fine di soddisfare ulteriori progetti”.
Si prevede l’assunzione di circa 200 nuovo personale qualificato (ricercatori, dottori di ricerca, apprendisti dell’istruzione superiore e della ricerca, laureati e tecnici specializzati) che condurranno attività di analisi, progettazione, testing e prototipazione per lo sviluppo di processi, prodotti e servizi innovativi. Circa un quarto delle aziende, durante l’implementazione dei progetti, introdurrà iniziative volte a migliorare il benessere dei lavoratori principalmente facilitando la flessibilità dell’orario di lavoro, sostenendo il reddito del dipendente e l’assistenza sanitaria del dipendente e della sua famiglia.
