Accordo tra Cassa Edile Siena e sindacati. Più soldi in busta paga per i lavoratori delle aziende iscritte alla Cassa Edile di Siena, modello nel settore, da 32,61 euro a 65,22 euro in più in media mensile, e bonus per le sue aziende. Grazie all’EVR beneficeranno degli aumenti salariali oltre 3.300 dipendenti: la popolazione di operai e impiegati transitata per gli ambienti di Cassa Edile Siena nei primi mesi del 2024, organismo paritetico tra ANCE Confindustria Siena, organizzazioni sindacali provinciali Fillea Cgil, Filca Cisl e Feneal Uil.
«Dopo mesi di discussione – ha detto il presidente della Cassa Edile di Siena Giannetto Marchettini davanti al pubblico della Giornata mondiale della sicurezza e salute sul lavoro -, è stato raggiunto l’accordo tra ANCE Confindustria Siena, le organizzazioni provinciali della Filea Cgil sindacati, Filca Cisl e Feneal Uil.
Il ripristino dell’EVR, elemento variabile della retribuzione, per l’anno 2024, dimostra, nonostante problemi e ostacoli, la stabilità del settore delle costruzioni a livello provinciale, anche grazie a valide strategie aziendali. Il premio tiene infatti conto dell’andamento economico del settore nel nostro territorio e di quello della singola azienda”.
Ancora buone notizie dalla Cassa Edile di Siena con i ‘bonus’ per le imprese virtuose. «È stato deciso un meccanismo premiale con la restituzione di parte dei contributi versati alla Cassa Edile a favore delle imprese iscritte da almeno 3 anni e in regola con i pagamenti. Un’azione di grande impatto: ha coinvolto 304 nostre imprese alle quali complessivamente la Cassa Edile, con un grande impegno, donerà oltre 175.000 euro”, ha aggiunto Marchettini.
Soddisfatto per l’accordo raggiunto con la Cassa Edile di Siena per le organizzazioni provinciali dei sindacati Filea Cgil, Filca Cisl e Fenea Uil. «Il risultato è stato raggiunto anche grazie alla determinazione con cui è stata affrontata e conclusa la trattativa. L’auspicio è che questo sistema premiante, sulla produttività e redditività del settore, possa costituire un elemento qualificante generale in un periodo economico difficile, soprattutto per le famiglie”.
«Il nostro impegno è ora volto a garantire che i temi più rilevanti vengano applicati con priorità alla sicurezza del lavoro, stimolando l’occupazione, l’innovazione, sostenendo così l’intera filiera economica e la sua capacità produttiva e di reddito», ha concluso Marchettini davanti alla platea di l’auditorium della Cassa Edile.
