Coca-Cola HBC Italia, principale imbottigliatore dei prodotti a marchio The Coca-Cola Company sul territorio nazionale, pubblicato oggi “Celebriamo insieme il mondo di domani”, il suo 20° Rapporto di Sostenibilità, verificato da Deloitte & Touche e redatto secondo i parametri di rendicontazione internazionale GRI Standards (Global Reporting Initiative). Un traguardo che rappresenta un punto di partenza, come hanno dimostrato altri 70 milioni di euro di investimenti per il 2024 nelle fabbriche e lungo la catena del valore. Del Previsti 70 milioni di euro nel 2024, circa 20 sono dedicati alle innovazioni nelle fabbriche, in ambiti quali salute e sicurezza delle persone, efficienza idrica ed energetica, mobilità green e circolarità degli imballaggi. Gli investimenti vanno a beneficio anche della sostenibilità della filiera, come gli 11 milioni dedicati all’acquisto di nuovi strumenti di vendita ecosostenibili, come le vetrine espositive, per oltre 100mila bar, pizzerie, ristoranti e supermercati in Italia.
Di seguito i principali punti del Rapporto Coca-Cola HBC Italia.
AMBIENTE: circolarità degli imballaggi e riduzione delle emissioni
• Dal 2023 sono presenti tutte le bottiglie di plastica per bevande dell’azienda 100% plastica riciclata (rPET)¹ grazie allo stabilimento di Gaglianico (BI) che ogni anno trasforma fino a 30.000 tonnellate di PET riciclato in nuove bottiglie per le bevande dell’azienda in Italia.
• Con il programma Coca-Cola HBC Group NetZeroby40, Lanciata nel 2021, l’azienda si impegna a zero emissioni di CO₂ negli ambiti 1, 2 e 3 entro il 2040.
• Nel 2023 Coca-Cola HBC Italia ha ridotto del Intensità delle emissioni del 38% in Scope 1 e Scope 2 Market Based rispetto al 2010.
• Tutti gli stabilimenti aziendali di produzione di bibite e lo stabilimento di imbottigliamento acqua Fonti del Vulture di Rionero in Vulture (PZ) sono certificati livello Gold Alleanza per la gestione dell’acquache riconosce la gestione responsabile delle risorse idriche.
PERSONE: benessere delle persone e valorizzazione dei talenti
• Nel 2022 Coca-Cola HBC Italia ha ottenuto la certificazione per parità dei sessi da IDEM, che ha riconosciuto il percorso avviato verso una maggiore valorizzazione dei talenti femminili. Nel 2023 l’azienda vanta oltre 40% delle donne in posizioni manageriali.
• L’azienda vuole garantire un migliore equilibrio tra vita privata e professionale. Già nel 2013 aveva introdotto la monotimbratura e, nel 2014, il lavoro a distanza.
COMUNITÀ: sostegno alle comunità locali e ai giovani
• Numerosi sono i progetti realizzati con associazioni non governative locali e nazionali a sostegno delle comunità con cui opera Coca-Cola HBC Italia.
• Collaborazione con Banca del cibo ha permesso, solo negli ultimi 7 anni, di distribuire oltre 14 milioni di pasti a persone in condizioni di fragilità economica e sociale, anche grazie al contributo dei dipendenti in qualità di volontari.
• Attraverso il programma #GioventùEmpowered l’azienda offre ai giovani studenti corsi, workshop e tutoraggio con i manager di Coca-Cola HBC Italia, per supportarli nel passaggio dalla scuola al mondo del lavoro. Tra il 2018 e il 2023 ne sono stati formati più di quanti 000 sotto i 30 anni.
www.lanostraricetta.it
1) Escluso tappo ed etichetta.
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