29 marzo 2024
Sarà una primavera positiva, in termini di mercato del lavoro in Basilicata: è quanto rivela il bollettino di marzo di Excelsior Informaredatto dall’Anpal (Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro) e dalle Camere di Commercio su indicazione delle imprese stesse.
Sulla base delle indagini effettuate sui fabbisogni aziendali, lo saranno ben 8.630 nuove assunzioni tra marzo e maggio, con un +550 rispetto allo stesso trimestre del 2023.
Buone notizie, quindi, anche in vista della prossima estate, anche se resta la quota di lavori a tempo determinato e cosiddetti “indisponibili” è molto elevata.
Analizzando i dati relativi al mese di marzo (2.710 nuovi inserimenti), scopriamo:
- che solo nel 19% dei casi il reddito atteso è stabile, cioè con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’81% è a tempo determinato (contratti a tempo determinato o altri contratti a durata predefinita);
- Il 57% dei nuovi ingressi si concentra nel settore dei servizi e l’80% nelle imprese con meno di 50 dipendenti;
- Il 13% è destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, una quota inferiore alla media nazionale (20%);
- per una quota del 25% coinvolgono giovani sotto i 30 anni e per il 16% le aziende prevedono di assumere personale immigrato.
9 su 100 dei nuovi ingressi di marzo sono laureatiIL.
Infine, in 49 casi su 100 le aziende prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.
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