l’allarme dei dipendenti ed ex dipendenti di OpenAI e DeepMind – .

l’allarme dei dipendenti ed ex dipendenti di OpenAI e DeepMind – .
l’allarme dei dipendenti ed ex dipendenti di OpenAI e DeepMind – .

Uno sguardo alla modernità. Vari dipendenti E ex dipendenti Di OpenAI E Google DeepMind hanno pubblicato una lettera sul web evidenziando le preoccupazioni legate allaintelligenza artificiale in un periodo storico dove di questa tecnologia in continua evoluzione si parla sempre più spesso. E hanno iniziato a parlare di “estinzione umana” e “estesi accordi di riservatezza che ci impediscono di esprimere le nostre osservazioni”.

L’attacco della lettera è chiaro: si ritiene ancora che l’intelligenza artificiale possa rappresentare un sistema spartiacque, capace di dare vita nuovi orizzonti E aiuto umanità. Ma i dipendenti hanno subito messo in luce i problemi dello strumento: “Comprendiamo anche il rischi gravi posti da queste tecnologie. Questi vanno dall’ulteriore radicamento di disuguaglianze esistente, a gestione e a disinformazione, alla perdita di controllo dei sistemi autonomi di intelligenza artificiale, con conseguente potenziale estinzione umana”. Da qui l’accento sulla necessità di attuare un serio controllo sulla tecnologia: “Le società di intelligenza artificiale sono forti incentivi finanziari per evitare un controllo efficace e non ci crediamo strutture personalizzate di governo societario sono sufficienti a cambiare la situazione”.

Gli autori della dichiarazione denunciano poi la mancanza di libertà di espressione: “Finché non esiste un controllo governativo efficace su queste aziende, i dipendenti attuali ed ex sono tra le poche persone che possono ritenerle responsabili nei confronti del pubblico. Tuttavia, vi sono ampi accordi di riservatezza impedire per esprimere la nostra preoccupazioni, tranne che per quelle stesse aziende che potrebbero non riuscire ad affrontare questi problemi. Molti dei rischi che ci preoccupano non sono ancora regolamentati. Alcuni di noi temono ragionevolmente varie forme di ritorsionedata la storia di casi simili in tutto il settore. Non noi siamo il Primo incontrare o parlare di questi problemi”. La lettera è stata scritta da 13 persone sette dei quali si sono identificati. Gli altri sei, invece, rimasero anonimo.

 
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